Análisis de las Noticias Temas de Interés Educación Docentes piden 30% de aumento ya y renegociación salarial a partir de julio
Docentes piden 30% de aumento ya y renegociación salarial a partir de julio
Dueños de la matriz esencial que define un país, sigue siendo de los sectores laborales peor pago de la República Argentina. Piden un 30% para empezar y nuevas conversaciones a partir de Julio. Para algunos es mucho aumento, pero la realidad es que solo son 700 pesos ya que el mínimo es de 2300 pesos, de hecho, muy por debajo de muchísimos sectores laborales con menor preparación y claramente con menores responsabilidades sociales conexas.
Hace tiempo que el docente argentino ha dejado de ser un transmisor de conocimientos para transformarse en una suerte de contenedor social de problemas familiares, psicológicos y sociales. Con sus ingresos ni siquiera califican para aspirar a un crédito bancario para viviendas. Lo cierto, es que después de supuestos 7 años de bonanza, sus ingresos en un salario inicial apenas si superan en 1000 pesos a la jubilación más baja del país.
Así, buscarán llevar el mínimo de $2300 a $3000; según lo oficializaron los cinco gremios docentes de alcance nacional.
Los cinco gremios docentes con representación nacional pedirán 30% de aumento para llevar el salario mínimo a $3000 en la negociación paritaria de este año y una cláusula especial de renegociación salarial en el segundo semestre del año. Así lo confirmó Sergio Romero, secretario general de la Unión Docentes Argentinos.
"También vamos a solicitar el incremento de las asignaciones familiares y el cobro de las mismas para la totalidad de los docentes, ya que hay muchos que no las perciben", dijo el dirigente y agregó que "el impuesto a las ganancias también será discutido". Esta situación es cuasi patética. Docentes que pagan impuestos a las ganancias y Jueces que cuadruplican el más alto salario docente, que no lo hacen.
La negociación afectará directamente a más de 665.000 maestros agremiados a UDA, Confederación Trabajadores de la Educación (CTERA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la UDA, y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA).
Romero expresó que ya hubo contactos informales con el ministro de Educación, Alberto Sileoni, pero "decidimos un impáss hasta el jueves (por hoy) para esperar una comunicación formal". También destacó que los sindicatos esperan una definición de la nueva pauta salarial antes del 15 de febrero, dado que el 28 comienza el ciclo lectivo en todo el país y "debe darse tiempo a las provincias para que negocien".
Desde Educación replicaron que la paritaria comenzaría "los primeros días de febrero".
El salario mínimo docente fue $2340 hasta diciembre, luego se rebajó en $40, dado que el Estado dejó de pagar el adicional del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) que estaba firmado hasta el 31 de diciembre. "Otros años se ha continuado, pero no entendemos por qué se hizo el descuento. Esta medida de ahorro generó un profundo malestar en UDA", dijo Romero.
El año pasado, los gremios docentes comenzaron la paritaria pidiendo 35%. Tras casi un mes de negociación se había acordado 22,3%, que elevó el mínimo de $1840 a $2340.
Esta diferencia del 12% entre lo pedido y lo acordado, quedó de alguna manera pendiente y el pedido del 30% no hace otra cosa que buscar recuperarla, más el 18% que el gobierno sugirió siempre informalmente. Así las cosas, parece poco probable que la tensión disminuya si no se acuerda siquiera subir el mínimo a 3000 pesos.
¿Empezarán las clases?
